MANUAL DE LA SALA DE INFORMÁTICA

• Recuerde conservar su lugar y equipo de trabajo en orden 

1. Siga las instrucciones

• No ingerir alimentos
  

• Guarde silencio
  

• No use su teléfono
  

PERIODOS ACADÉMICOS

Un Periodo académico en la institución educativa se compone de 40 días hábiles y dos semanas.

De la primera semana a la octava se hacen trabajos y talleres que valen el 70%

En la novena semana se evalúa el 20% que es el bimestral

la décima semana se evalúa el 10% que es auto evaluación y coevaluacion   

PERFIL DE MI ESPECIALIDAD

Persona con capacidad de fortalecer el proceso empresarial al organizar la documentación contable y financiera, así como la contabilización de los recursos de operación, inversión y financiación organizacional. Contribuye con sus superiores en la adecuada preparación y presentación de la información contable, cumpliendo con la normatividad y legislación vigente, aplicando las tecnologías de información y comunicación, estándares de calidad, de seguridad para prestar un servicio adecuado; demostrando excelentes condiciones humanas 

Misión 

El programa de técnico laboral en auxiliar contable y financiero forman personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores públicos y privados 

Visión   

En el 2018 el programa técnico laboral en auxiliar contable y financiero será un programa con certificación de alta calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación socialmente responsable, con valores éticos. Lideres en ofrecimiento de personas y servicios relacionados con la disciplina contable y financiera.

LISTADO DE VALORES

1. Alegría: Emoción
2. Cortesía: Amabilidad
3. Curiosidad: Deseo de conocer lo que no sabe
4. Discreción: Reserva
5. Confianza: esperanza firme de que algo suceda
6. Elegancia: rasgos que identifican a una persona
7. Economía: sistema de producción, distribución, comercio y consumo de bienes
8. Disfrute: Acción de disfrutar
9. Entusiasmo: exaltación del animo
10. Igualdad: circunstancia de tener una misma naturaleza
11. Justicia: cualidad de justo
12.  Emoción: sentimiento muy intenso de alegría
13. Fe: creer
14. Familia: grupo de personas formadas por una pareja
15. Fidelidad: firmeza
16.  Aptitud: habilidad natural para adquirir cierto tipo de conocimiento
17. Libertad: estado o condición de una persona libre
18. Divertido: persona graciosa
19. Generosidad: Actitud o comportamiento de una persona
20. Gracia: conjunto de cualidades
21. Crecimiento: aumento de la cantidad
22. Bondad: cualidad de hacer el bien
23. Felicidad: estado de animo
24. Logro: éxito muy satisfecho
25. Salud: buen estado
26. Ayudar sociedad: acción que una persona hace de manera desinteresada por otra
27. Honestidad: cualidad de una persona honesta
28. Honor: respeto y buena opinión
29. Humildad: acto de humildad
30. Confianza: esperanza firme de que algo suceda
31. Intuición: conocimiento
32. Justicia: cualidad de justo
33. Liderazgo: condición de líder
34. Amor: sentimiento de vivo afecto
35. Originalidad: que es original
36. Piedad: sentimiento de compasión
37. Preparación: disposición
38. Prudencia: capacidad de pensar antes de hablar
39. Orientación: acción de orientar
40. Autocontrol: capacidad de control
41. Desinterés: falta de interés por una persona u objeto
42. Sensibilidad: percibir sensación a través de los sentimientos
43. Sencillez: cualidad de sencillo
44. Estabilidad: cualidad de estado
45. Éxito: resultado feliz
46. Apoyo: cosa que sostiene algo
47. Trabajo en equipo: trabajo con varias personas
48. Consideración: amabilidad
49. Oportunidad: momento o medio oportuno
50. Tolerancia: capacidad que tiene un organismo para resistir y aceptar el aporte de determinada sustancia en especial alimentos o medicamentos 

LISTADO DE COMPETENCIAS

ADAPTABILIDAD	Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS	Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.
ANÁLISIS NUMÉRICO	Capacidad para analizar, organizar y resolver cuestiones numéricas, datos financieros, estadísticas y similares.
ASUNCIÓN DE RIESGOS	Capacidad para emprender acciones de forma deliberada con el objeto de lograr un beneficio o una ventaja importantes.
AUTO MOTIVACIÓN	Se traduce en la importancia de trabajar por satisfacción personal. Necesidad alta de alcanzar un objetivo con éxito.
ATENCIÓN AL CLIENTE	Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones más idóneas para satisfacer sus necesidades.
CONTROL	Capacidad para tomar decisiones que aseguren el control sobre métodos, personas y situaciones.
CAPACIDAD CRÍTICA	Habilidad para la evaluación de datos y líneas de acción para conseguir tomar decisiones lógicas de forma imparcial y razonada.
CREATIVIDAD	Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales.
COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA	Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.
COMUNICACIÓN ESCRITA	Capacidad para redactar las ideas de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas si que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo.
COMPROMISO	Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no siempre en beneficio propio.
DELEGACIÓN	Distribución eficaz de la toma de decisiones y responsabilidades hacia el subordinado más adecuado.
DESARROLLO DE SUBORDINADOS	Potenciar las habilidades de las personas a nuestro cargo mediante la realización de actividades (actuales y futuras).
DECISIÓN	Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse o tomar parte en un asunto concreto o tarea personal.



TOLERANCIA AL ESTRÉS	Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un exceso de cargas.
ESPÍRITU COMERCIAL	Capacidad para entender aquellos asuntos del negocio que afectan a la rentabilidad y crecimiento de una empresa con el fin de maximizar el éxito.
ESCUCHA	Capacidad para detectar la información importante de la comunicación oral. Recurriendo, si fuese necesario, a las preguntas y a los diferentes tipos de comunicación.
ENERGÍA	Capacidad para crear y mantener un nivel de actividad adecuado. Muestra el control, la resistencia y la capacidad de trabajo.
FLEXIBILIDAD	Capacidad para modificar el comportamiento adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.
INDEPENDENCIA	Actuación basada en las propias convicciones sin deseo de agradar a terceros en cualquier caso. Disposición para poner en duda un criterio o línea de acción.
INTEGRIDAD	Capacidad para mantenerse dentro de una organización o grupo para realizar actividades o participar en ellos.
IMPACTO	Causar buena impresión a otros que perdure en el tiempo.
INICIATIVA	Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia.
LIDERAZGO	Utilización de los rasgos y métodos interpersonales para guiar a individuos o grupos hacia la consecución de un objetivo.
METICULOSIDAD	Resolución total de una tarea o asunto, de todas sus áreas y elementos, independientemente de su insignificancia.
NIVELES DE TRABAJO	Establecimiento de grandes metas u objetivos para uno mismo, para otros o para la empresa. Insatisfacción como consecuencia de bajo rendimiento.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN	Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
RESISTENCIA	Capacidad para mantenerse eficaz en situaciones de rechazo.
SENSIBILIDAD ORGANIZACIONAL	Capacidad para percibir e implicarse en decisiones y actividades en otras partes de la empresa.
SENSIBILIDAD INTERPERSONAL	Conocimiento de los otros, del grado de influencia personal que se ejerce sobre ellos. Las actuaciones indican el conocimiento de los sentimientos y necesidades de los demás.
SOCIABILIDAD	Capacidad para mezclase fácilmente con otras personas. Abierto y participativo.
TENACIDAD	Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta que quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es alcanzable de forma razonable.
TRABAJO EN EQUIPO	Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.

 VALORES
Son aquellas cosas que nos ayudan a convivir en todos los entornos, en la casa, en el colegio, en el trabajo y en la sociedad en general.
Estos valores deben determinar sus prioridades y en el fondo son las bases que se utilizan para saber si los caminos se están siguiendo en forma correcta.


PERFIL TÉCNICO EN CONTABILIDAD


Persona con capacidad de fortalecer el proceso empresarial al organizar la documentación contable y financiera, así como la contabilización de los recursos de operación, inversión y financiación organizacional. Contribuye con sus superiores en la adecuada preparación y presentación de la información contable, cumpliendo con la normatividad y legislación vigente, aplicando las Tecnologías de Información y Comunicación, estándares de calidad, de seguridad, para prestar un servicio adecuado; demostrando excelentes condiciones humanas.


Misión: El programa de Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Contables y Financieras, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso contable y financiero y además el de servicio al cliente de la organización. Además demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.


Visión: En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios relacionados con la disciplina contable y financiera.


Objetivo General: Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos: Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:


• Organizar la Documentación teniendo en cuenta las Normas Legales y de la Organización.
• Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
• Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
• Aplicar las Tecnologías de la Información teniendo en cuenta las Necesidades de la Unidad Administrativa desde lo contable y financiero.
• Interacción con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
• Usar de Aplicaciones Informáticas.
• Personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.
Competencias:
1. Digitador
2. Conocimiento de sistemas
3. Excelente en ortografía
4.  Redacción
5. Lectura
6. Interpretación
7. Puntuación
8. Expresión oral
9. Expresión escrita
10. Servicio al cliente
11. Excelentes relaciones humanas
12. Manejo Excel
13. Manejo de base de datos
14. Programas tecnológicos
15. Creatividad
16. Hipervínculos con otros manejos  
17. Manejo de normas Icontec

Con la reforma curricular del bachillerato tecnológico estamos construyendo en la casa que queremos habitar y proponemos de familia, las comunidades y barrios donde se ubica cada plantel. Construimos un espacio para la mejor formacion de las nuevas generaciones para contribuir a elevar la calidad de vida de los mexicanos, para el mejor futuro de las culturas amalgana la nación que amamos.

PAQUETE OFFICE 

Fue creado en la empresa Microsoft por el magnate Bill Gates, posee los siguientes componentes:

Word: procesador de textos

Power point: Sistema de diapositivas.

Excel: hoja de cálculo.

Acceso de sistemas de datos.

Windows: es una plataforma creada en la empresa Microsoft por Bill Gates

FILA EXCEL

En Excel es un grupo de celdas que se agrupan horizontalmente de izquierda a derecha del libro de trabajo.

CELDA EXCEL

Una celda de excel es la intersección de una fila y una columna.

Una celda puede contener textos, números, fechas, instrucciones, funciones u otros datos.

También se puede combinar el calculo con datos o instrucciones dispuestas en otras hojas del libro.

COLUMNA EN EXCEL

En Excel, una columna es una agrupación de celdas que se agrupan verticalmente desde arriba hacia abajo del libro de trabajo.

ICONO EXCEL

Contiene botones con las opciones mas utilizadas para manejar archivos.

AMBIENTE EXCEL

Al igual que todas las aplicaciones de office, excel se encuentra agrupado dentro de la opcion programas del menu del inicio de Windows.

COMPONENTES DE EXCEL

A la izquierda se muestran los documentos, archivos, libros. En el extremo superior tenemos las plantillas clasificadas por temas y podemos elegir una plantilla en particular.

MANEJO DE EXCEL

Una vez introducidos los datos comentaremos a utilizar las formulas primero vamos a sumar para ello debes ponerte debajo o al lado de los números a sumar luego para que la maquina entienda que lo que vas a introducir a una formula se pone el símbolo  =

BARRA DE ETIQUETAS

Permiten movernos a lo largo y ancho de la hoja de forma rápida y sencilla, simplemente hay que remplazar la barra arrastrándola con el mouse, o hacer clic en triángulos.

BARRA DE HERRAMIENTAS

Te permite acceder a una serie de acciones de forma rapida, te recomiendo que la uses y la personalices para aquellas funciones que realices mas frecuentemente.

BARRAS DE TITULO

Se encuentra en la parte superior central de la pantalla y muestra el nombre de libro de trabajo seguido por el nombre de la aplicación "microsoft excel".

PRIMAVERA

La primavera es una de las cuatro estaciones de las zonas templadas de nuestro planeta, posterior al invierno y anterior al verano. El término prima proviene de y vera de verdor. Astronómica mente, esta estación comienza con el equinoccio, de primavera (entre el 20 y el 21 de marzo en el hemisferio norte, y entre el 21 y el 23 de septiembre en el hemisferio sur), y termina con el solsticio de verano (alrededor del 21 de junio en el hemisferio norte y el 21 de diciembre en el hemisferio sur). En la zona intertropical del hemisferio norte comienza el 21 de marzo hasta el 23 de septiembre. En la zona intertropical del hemisferio sur va desde el 23 de septiembre al 21 de marzo.
Hay varias definiciones técnicas de la primavera, pero el uso local del término varía según el clima local, las culturas y costumbres. Cuando es primavera en el hemisferio norte, será otoño en el hemisferio sur. En el equinoccio de primavera, los días son aproximadamente 12 horas de duración aumentando la duración del día conforme avanza la temporada. En lo que respecta al clima, suele ser frecuente el aumento lento y progresivo de las temperaturas conforme avanzan las semanas, con algún período intercalado en el que puede "reaparecer" el ambiente invernal debido a algunas masas de aire frío residuales. Las precipitaciones tienden a ser más irregulares y menos generalizadas, descargando en forma de chubasco y tormentas, más probables a mediados y finales de la estación, cuando el verano está próximo. Las hojas y flores de los árboles de hoja caducifolia vuelven a crecer de manera gradual, dando colorido de nuevo al paisaje después del invierno.

EQUINOCCIO DE PRIMAVERA

son los momentos del año en los que el Sol está situado en el plano del ecuador terrestre. Ese día y para un observador en el ecuador terrestre, el Sol alcanza el cenit (el punto más alto en el cielo con relación al observador, que se encuentra justo sobre su cabeza, vale decir, a 90°). El paralelo de declinación del Sol y el ecuador celeste entonces coinciden.
Ocurre dos veces por año: el 20 o 21 de marzo y el 22 o 23 de septiembre de cada año,^[ épocas en que los dos polos terrestres se encuentran a una misma distancia del Sol, así la luz se proyecta por igual en ambos hemisferios.
En las fechas en que se producen los equinoccios, el día tiene una duración igual a la de la noche en todos los lugares de la Tierra. En el equinoccio sucede el cambio de estación anual contraria en cada hemisferio de la Tierra.

CARACTERÍSTICAS DE LA PRIMAVERA

Los días empiezan a ser mas largos y las temperaturas se suavizan

Hay lluvias abundantes

Los animales despiertan de sus letargos invernales

Las aves que han emigrado en otoño, regresan a sus nidos

Las plantas echan sus primeras hojas, flores y frutos.

INICIO DE LA PRIMAVERA

El comienzo de la primavera tiene lugar generalmente todos los años entre el 20 y el 21 de marzo, a las 12:00 horas en el hemisferio norte, y entre el 22 y 23 de septiembre en el hemisferio sur:

• 20 de Marzo Salida: 7h 6m Puesta:19h 13m Paso meridiano:13h 9m Altura: 62º
• 21 de Marzo Salida: 7h 5m Puesta:19h 14m Paso meridiano:13h 9m Altura: 62º

CALENTAMIENTO GLOBAL



Calentamiento global y cambio climático se refieren al aumento observado en los últimos siglos de la temperatura media del sistema climático de la Tierra y sus efectos.
Múltiples líneas de pruebas científicas demuestran que el sistema climático se está calentando. Aunque a menudo la prensa popular comunica el incremento de la temperatura atmosférica superficial como medición del calentamiento global, la mayor parte de la energía adicional almacenada en el sistema climático desde 1970 se ha usado en calentar los océanos. El resto ha fundido el hielo y calentado los continentes y la atmósfera. Muchos de los cambios observados desde la década de 1950 no tienen precedentes en décadas, aun milenios.

CAMBIOS CLIMÁTICOS

El cambio climático es un cambio en la distribución estadística de los patrones meteorológicos durante un periodo prolongado de tiempo (décadas a millones de años). Puede referirse a un cambio en las condiciones promedio del tiempo o en la variación temporal meteorológica de las condiciones promedio a largo plazo (más o menos fenómenos meteorológicos extremos). Está causado por factores como procesos bióticos, variaciones en la radiación solar recibida por la Tierra, tectónica de placas y erupciones volcánicas. También se han identificado ciertas actividades humanas como causas significativas del cambio de clima reciente, a menudo llamado calentamiento global.

FENOMENO DEL NIÑO

El fenómeno del niño es un proceso climático que se presenta por el calentamiento del océano Pacífico provocando un alza notoria en las precipitaciones de las ciudades. Este año, el fenómeno se ha presentado con altas temperaturas en ciudades en las que imperan los climas fríos y afectando la rutina de protección solar de las personas. Siguiendo estos pasos la piel siempre estará en buenas condiciones y a salvo ante cualquier enfermedad.

CUIDADOS DE LA PIEL CON EL FENÓMENO DEL NIÑO

- Si estas expuesta al sol, ya sea en la calle, en la playa o en el automóvil es fundamental usar protección como bloqueador solar, gorra y lentes con protección UV.
- La radiación que recibimos directamente en horarios de 10 am a 4 pm debilita el cuerpo y deja consecuencias a largo y mediano plazo en la piel; el contorno de los ojos tiende a envejecer más rápido y aparecen manchas en el rostro y cuerpo.
- No salgas de tu casa sin un bloqueador solar el cual, debe ser aplicado cada tres horas y con mayor frecuencia si sufres de hiperhidrosis o sudoración excesiva.
- Antes de aplicar el bloqueador es recomendable una buena hidratación en la piel con cremas nutritivas. Evita los perfumes o productos que contengan alcohol.
- El tiempo previo para aplicar el bloqueador es de 30  minutos antes de tomar el sol.
- Se debe tener mayor cuidado a la hora de proteger algunas zonas de nuestro cuerpo y rostro: la cara, el cuello, la cabeza, el escote y las orejas, son las áreas más sensibles al sol.
- No te expongas a los rayos del sol más de media hora al día. Preferible que sea por lapsos de 10, 15 y 20 minutos y en movimiento.
- Posterior a la exposición al sol conviene tomar una ducha sin usar jabones con demasiados tensioactivos o perfumes.
- Luego del baño es importante aplicar una crema hidratante que nutra y refresque la piel.
- Asegúrate que la marca de bloqueador que uses esté debidamente registrada y certificada por centros dermatológicos y que tengan un periodo de vencimiento prolongado.

BASE DE DATOS

Es una colección de información organizada de forma que un programa de datos que necesiten una base de datos es un sistema de archivo electrónico.

 

MI COLOMBIA QUERIDA 



DTO CBNO	CAPITAL	RIO	COMIDA TIPICA	BAILE TIPICO
Amazonas	Leticia	Amazonas	Purtumute	Bambuco
Antioquia	Medellin	Magadalena cauca	Bandeja paisa	Porro paisa
Arauca	Arauca	Arauca	hallacas	La burriquita
Atlantico	Barranquilla	Catalumbo	Arroz con coco	Mapale
Bolivar	Cartagena	Cuyuni	Zapaora	Cumbia
Boyaca	Tunja	Chica mocha	Puchero boyacense	Carranga
Caldas	Manizales	Cauca	Asorrete	Pasillo
Caqueta	Florencia	Japura	Sancocho de gallina	Sanjuanero
Casanare	Yopal	Guanapalo	Carne asada	Joropo
Cauca	Popayan	Paquia	Aborrajados	Rio blanqueño
Cesar	Valledupar	Guatapuri	Viuda de pescado	El pison
Choco	Quibdo	Baudo	Bacalao	Abazao
Cordoba	Monteria	Anizacate	Mote de queso	Folklore
Cundinamarca	Bogota	Guatiquia	Arroz tapado	Torbellino
Guainia	Puerto irinida	Irinida	Ajicero	El rayado
Guaviare	San jose del guaviare	Guaviare	Chicha	Joropo
Huila	Neiva	Neiva	Tamales huilences	Bambuco
La Guajira	Riohacha	Rancheria	Arroz con camarone	Pilon riohachero
Magdalena	Santamarta	Magdalena	Pargo rojo	Merengue
Meta	Villavicencio	Tomo	Asaduras	Joropo
Nariño	Pasto	Guamuez	El cuy	Sanjuanero
Norte De Santander	Cucuta	Catatumbo	Arepa frita	El pasillo
Putumayo	Mocoa	Putumayo	Chicha de arracacha	Guañiaña
Quindio	Armenia	Quindio	Mazamorra	Cumbia
Risaralda	Pereira	Otuni	Tamal gloria	Caña
San Andres	San andres	Archipielago	Pesacado	Mazunka
Santander	Bucaramanga	Sogamoso	Cabrito	Torbellino
Sucre	Sicelejo	San jorge	Patacones	El porro tapado
Valle del cauca	Cali	Guarino	Tamal	San pedro en el espinal
Vaupes	Mitu	Cauca	Gallina despresada	Sotareño
Vichada	Puerto Careño	Vaupes	Quiñapira	Cumbia
Tolima	Ibague	Vichada	Dulce de pomarroso	Joropo

CHELSEA

NOMBRE Y APELLIDO	EDAD	POSICION	NUMERO
Marco amelia	34	Portero	32
Asmil begovic	28	Portero	1
Thibup courtous	23	Portero	13
Temitayo Anina	19	Defensa	34
Azpilicueta	26	Defensa	28
abdul baba	21	Defensa	6
Gary cahill	30	Defensa	24
Jake claike	18	Defensa	37
Branislav ivanovic	32	Defensa	2
Matt miazga	20	Defensa	16
Jon terry	35	Defensa	20
Kurt zouma	21	Defensa	26
william	27	Centrocampista	5
Charlie cakett	19	Centrocampista	4
Oscar	24	Centrocampista	41
Fabregas	28	Centrocampista	10
Eden hazard	25	Centrocampista	36
Rben loftus	20	Centrocampista	21
Nemaja matic	27	Centrocampista	12
John obimikel	28	Centrocampista	8
Kennedy	20	Centrocampista	17
Pedro	28	Centrocampista	22
Bertandisidore	20	Centrocampista	11
Diego costa	27	Atacante	19
Radamel Falcao	30	Atacante	9
Kasey palmer	19	Atacante	38
Loik remy	29	Atacante	18
Alexandre pato	26	Atacante	14
Hiddink	69	Entrenador

BARCELONA

NOMBRES Y APELLIDOS	EDAD	POSICION	NUMERO
Marc-andre	23	Portero	1
Carlos bravo	33	Portero	13
Jordi masip	27	Portero	25
Adrian ortala	19	Portero	35
Marc bartra	25	Defensa	15
Douglas pereira	25	Defensa	2
Gerard pique	29	Defensa	3
Thomas vermaelen	30	Defensa	23
Dani alves	32	Defensa	6
J. mathieo	32	Central	24
Adriano	31	Lateral izquierdo	21
Mascherano	31	Medio centro	14
Rakitic	38	Medio centro	4
Turan	28	Volante izquierdo	7
Iniesta	31	Centrocampista	8
Busquets	27	Medio centro	5
Aleix vidal	26	Volante izquierdo	22
Rafinha	23	Centrocampista	12
Sergio robert	24	Medio centro	20
Samper	21	Medio centro	26
Juan camara	22	Centrocampista	27
Gerard cumbau	21	Centrocampista	28
L. messi	28	Delantero	10
L. suares	29	Delantero centro	9
Neymar	24	Extremo Izquierdo	11
Luis enrrique	45	Entrenador

REAL MADRID

NOMBRES Y APELLIDOS	EDAD	POSICION	NUMERO
Kiko casilla	29	Portero	13
Keylor navas	29	Portero	1
Arbeloa	33	Lateral derecho	17
Sergio ramos	30	Central	4
Marcelo	27	Lateral izquerdo	12
Pepe	33	central	3
Dani carvajal	24	lateral derecho	15
Danilo	24	Central	23
Nacho	26	Central	6
Varene	22	Medio centro	2
kroos	26	Volante derecho	8
Modric	30	Centrocampista	19
Isco	23	Volante izquierdo	22
James rodrigues	24	Volante Izquierdo	10
Casemiro	24	Medio centro	14
Lucas Vasquez	24	Extremo izquierdo	18
kovacic	21	Delantero centro	16
G. Bale	26	Extremo izquierdo	11
Benzema	28	Extremo izquierdo	9
Cristiano ronaldo	31	Extremo izquierdo	7
Jese	23	Extremo izquierdo	20
Zidane	43	Entrenador

ATLETICO NACIONAL

NOMBRES Y APELLIDOS	EDAD	POSICION	NUMERO
Cristian bonilla	22	Arquero	1
Franco armani	29	Arquero	34
Neco martinez	33	Arquero	35
Daniel bocanegra	28	Defensa	2
Felipe aguilar	23	Defensa	3
Francisco najera	32	Defensa	5
Daniel londoño	21	Defensa	6
Alexis Henrriquez	33	Defensa	12
Farid diaz	32	Defensa	19
Alcatraz garcia	29	Defensa	22
Diego peralta	31	Defensa	23
Davinson sanchez	19	Defensa	26
Tomas maya	19	Defensa	32
Sherman cardenas	26	Mediocampista	7
Diego arias	30	Mediocampista	8
macnely torres	31	Mediocampista	10
Alexander mejia	27	Mediocampista	13
joan pablo nieto	23	Mediocampista	15
Alejandro guerra	30	Mediocampista	18
Alejandro bernal	27	Mediocampista	20
Sebastian perez	23	Mediocampista	24
Brayan rovira	19	Mediocampista	4
Andres ibarguen	23	Mediocampista	11
Victor ibarbo	25	Delantero	14
Jonathan copete	28	Delantero	16
Luis carlos luis	29	Delantero	27
Orlando berrio	25	Delantero	28
Marlos moreno	19	Delantero	29
Arley rodriguez	23	Delantero

...

INDEPENDIENTE MEDELLIN

NOMBRES Y APELLIDOS	EDAD	POSICION	NUMERO
Luis Vasquez	20	Portero	1
David Gonzales	33	Portero	22
Andres Mosquera	26	Defensa	4
Luis Tipton	23	Defensa	3
Cordoba	22	Defensa	15
Hernan Pertuz	27	Defensa	2
Piedrahita	30	Defensa	18
Santiago Macias	19	CentroCampista	29
Mauricio Molina	35	CentroCampista	20
Valencia	19	CentroCampista	30
W. lopez	19	CentroCampista	5
Echavarria	19	CentroCampista	19
Atuesta	18	CentroCampista	30
Hernandez	29	CentroCampista	8
Fabio Burbano	23	CentroCampista	11
Cristian Marrugo	30	CentroCampista	17
Arango	25	CentroCampista	10
Cabeza	25	CentroCampista	13
Moreno	24	CentroCampista	6
Daniel Torrez	26	CentroCampista	16
Carmona	17	Delantero	10
Hernan Hechalar	27	Delantero	21
Arias	31	Delantero	7
Castro	23	Delantero	23
Parra	21	Delantero	28
Leonel  Alvarez	50	Director Técnico

 JUGADORES EN EL EXTERIOR

MÚSICA

TITULO	SOPORTE	GRUPO	CANTANTE	ESTANTE	MÚSICA
MI AMORCITO	CD	5	JUAN	2	POP
LA ESCOBITA	DVD	MARISOL Y LA MAGIA DEL NORTE	MARISOL	3	CUMBIA
EN CAMBIO NO	CD	LAURA PAUSINI	LAURA	6	BALADAS
LÁRGATE	CD	HERMANOS YAIPEN	CRISTIAN	7	CUMBIA

En esta base de datos se muestra la organización de varios artistas y sus canciones.

LIBROS

LIBRO	AUTOR LIBRO	FECHA DE EDICION	COD.LIBRO
La fabrica	J.l Mosobue	01/10/1973	1
Farolillos	M.Goytaz	25/06/1995	64
Los gatos	P.j. Manrique	15/07/1987	8712
Manantial	R.wyming	07/03/1990	10008
I love tartanedo	E.torres	02/07/1998	10872
Corso de flamenco	P. rodriguez	9358	9358

En esta base de datos se muestra algunos libros y sus respectivos autores, así como su fecha de edición.

AUTOMÓVIL

AUTOMOVIL	PLAZAS	AÑOS	RENTABILIDAD	BENEFICIOS
Ford	5	3	9	105
Peugeot	2	5	11	112
Audi	5	4	4	95
Frat	7	3	6	97
Renault	2	101	101	101

En esta base de datos podemos ver algunas marcas de automóviles, así como sus plazas en varios años, su rentabilidad y su beneficio.

TRABAJADORES

CÓDIGO	NOMBRE	SEXO	SALARIO	CARGO	HIJOS
1003	JOSE	H	525.000	Auxiliar	3
1004	Maria	M	1´450,000	Gerente	1
1005	Ana	M	850.000	asesor	2
1006	Marina	M	525.000	Secretaria	2
1007	Ernesto	H	720.000	Asesor 2	0
1008	Juan	H	660.000	Conductor	1

En esta base de datos se muestra la respectiva información...

PELÍCULAS

PELICULAS	DIRECTOR	AÑO	PROTAGONISTA	GENERO
Indiana jones	Steven esprelberg	1981	Harrison Karen	Aventuras
Minorty report	Steven esprelberg	2002	Tom cruse corln	Ciencia ficcion
El golpe	George roy	1973	Jhon clese	Comedia
la vida de brian	Terry jones	1979	Marlon	Comedia
El padrino	Franci ford	1972	Paul newman	Drama

En esta base de datos se puede ver la película con su respectivo director, año, protagonista y su genero.

PERSONAS

NOMBRE	APELLIDO PATERNO	APELLIDO MATERNO	NACIMIENTO
Juan	Barrios	Fernandez	13/12/19970
Francisco	Ortiz	Perez	05/02/1979
Manuel	Martinez	Hernandez	02/01/1967
Felipe	Chavez	Gonzales	18/06/1964
Manuel	Camargo	Llamas	28/02/1975
Alvaro	De la O	Lozano	01/12/1970

En esta base de datos se puede ver la información personal de algunas personas.

VENTAS

VENDEDOR	PRODUCTO	PRECIO	MES
MACA PRABO	MOVIL	250.000	ENERO
MACA PRABO	TABL	350.000	ENERO
MERK ADONE	PS4	400.000	MARZO
CARL REFUL	TABLET	350.000	MARZO
MERK ADONE	ANTI-VIRUS	130.000	ENERO

En esta base de datos se puede ver la información de un local comercial.


LATITUD Y LONGITUD DE ALGUNOS MUNICIPIOS

N DEPARTAMENTO	MUNICIPIO	LOCALIDAD	LATITUD	LONGITUD
Amazona	El encanto	Amacocha	-1,4166	-73,55
Antioquia	Abejorial	Abojorral	5,8	-754.333
Antioquia	Abriaqui	Alto horqueta	65666	761
Boyaca	Aquitania	Alto de gallo	54666	-728
Sucre	Caimito	Aguilar	87656	-751.333

 En esta base de datos podemos ver la latitud y longitud de algunos municipios de varios departamentos de Colombia.  

EQUIPOS COLOMBIANOS

DEPARTAMENTO	EQUIPO	N DE JUGADORES	TOTAL DE ASISTENCIA	POSICION EN LA TABLA
Antioquia	Nacional	23	256.909	3
Antioquia	Medellin	23	494.272	1
Cundinaarca	Santafe	23	147.711	6
Cundinaarca	Millonarios	23	255.315	2
Atlantico	Junior	23	340.088	4

En esta base de datos mostramos algunos datos de equipos colombianos tales como: numero de jugadores, asistencia de la hinchada y su posición en la tabla.


LA MEJOR COMPRA DE PROTEÍNA



ALIMENTOS	UNIDADA DE COMPRA	CANTIDAD DEMESTIBLE (G)	APORTE DE PROTEINAS(G)
Pollo entero	Kilo	730	113
Pescado entero	Kilo	650	95
huevo	Kilo	810	98
leche fresca	Kilo	1.000	31
Queso fresco	Kilo	1.000	175

En esta base de datos se puede ver algunos alimentos y su aporte de proteína para el cuerpo.

REFERENCIA RELATIVA.

Columna A	Columna B	Columna C
A1	B1	C1
A2	B2	C2
A3	B3	C3
A4	B4	C4
A5	B5	C5
A6	B6	C6
A7	B7	C7
A8	B8	C8
A9	B9	C9
A10	B10	C10
DEFINICIÓN: Son aquellas que al copiar la
formula excel los actualiza automática-
mente, actualiza la fila a la columna.
Una hoja de calculo tiene 65.536 filas. TERCER PERIODO. Columna1 Column2 Column3 Columna4 Columna5 Columna6 Columna7 Columna8 Columna9 Columna10 Columna11 Contiene materiales en diferentes formatos organizados en colecciones tematicas, en ella puede encontrar  libros, imágenes, archivos, sonoros y  de videos, paginas interactivas,  exhibiciones en linea y materiales educactivos.

Columna1	Columna2	Columna3	Columna4	Columna5	Columna6	Columna7	Columna8	Columna9
1	123	45	419	369	524	450	140	185
2	457	96	568	753	635	650	650	125
3	586	156	789	951	981	980	980	154
4	78	24	456	245	850	820	634	44
5	96	745	123	286	845	45	457	475
6	12	58	852	954	840	96	571	414
7	15	36	741	756	860	32	48	498
8	75	974	963	325	120	64	445	748
9	74	1000	147	314	320	70	147	124
10	179	350	258	1254	780	157	112	742
55	1695	3484	5316	6207	6755	3364	4184	3509

ORDEN DESCENDENTE Z-A

Se organiza de mayor a menor o en orden alfabético de Z-A

Columna1
96
85
78
48
45
25
17
16
15
11

ORDEN ASCENDENTE A-Z

Se organiza de menor a mayor o en orden alfabético de A-Z

Columna1

VALENTINA

SOFIA

SARA

MARINA

MANUEL

KEVIN

EVELIN

EDWIN

DILAN

CAMILA

Rango

Columna1	Columna2	Columna3	Columna4
Lunes	Amarillo	Avestruz	Cuarto
Martes	Azul	Dinosaurio	Cocina
Miércoles	Rojo	Perro	Patio
Jueves	Rosado	Gato	Comedor
Viernes	Morado	Tortuga	Sala
Sábado	Verde	Oso	Terraza
Domingo	Fuccia	Delfin	Baño

SUMA

SUMANDO	SUMANDO2	TOTAL	Columna3
1	15	16
2	28
3	32
4	12
5	14
6	16
7	17
8	18
9	23
10	24
FORMULA:Es un codigo espec ial que introducimos
en una celda. Ese codigo realiza algunos
calculos y regresa un resultado que es
desplegado en una celda.
Suma: una de las operaciones matematicas.
Puede sumar valores individuales,
referencia o rangos de celda o una
combinacion de las tres.
Los terminos son:
Sumando: Numeros a sumar
Suma total: Resultado

RESTA EN EXCEL.

Minuendo	Sustraendo	Diferencia
213	24	189
435	69	366
654	84	570
324	96	228
321	47	274
765	52	713
876	98	778
345	45	300
876	78	798
986	91	895

VENTAS

REGION	VENDOR	ORDEN	FECHA	TOTAL
Oeste	Brenda	100	01/10/2016	$420
Sur	Juan	101	02/10/2016	$500
Oeste	Mario	102	03/10/2016	$420
Norte	Hugo	103	11/11/2016	$350
Norte	Sofia	100	12/11/2016	$150
Sur	Alejandro	105	14/11/2016	$204
Oriente	Paul	104	15/11/2016	$369
Occidente	Mario	100	18/11/2016	$500
Es una herramienta que nos ofrece la hoja de calculo
de excel y que nos permite buscar, agrupar o
visualizar fácilmente un conjunto de datos, según
uno o varios criterios personalizados.
RUTAS:
Selecciono la base de datos
Voy a barra de menu-datos
Le doy en el icono de filtrar MULTIPLICACIÓN MULTIPLICANDO MULTIPLICADOR PRODUCTO 1 25 25 2 87 174 3 49 147 4 24 96 5 63 315 6 21 126 7 15 105 8 18 144 9 16 144 10 34 340 Excel te permite manipular y calcular datos numéricos a través de una hoja de cálculo, donde cada celda es la base de información básica. Deberás utilizar la celda para insertar los valores que desees multiplicar con excel y el asterisco  será el símbolo que utilizarás para calcular el producto de varias cifras. DIVISIÓN DIVIDENDO DIVISOR COSIENTE 2145 54 39,72222222 6587 56 117,625 9856 58 169,9310345 3652 63 57,96825397 9856 21 469,3333333 5479 74 74,04054054 3654 86 42,48837209 5896 89 66,24719101 7896 98 80,57142857 } es una aplicación que te permite manipular datos numéricos  y alfanumericos a través de una hoja  de cálculo. En exel debes insertar los  valores que deseas dividir en una celda. OFIMÁTICA Es todo lo relacionado con oficina e informática. TABLA DINÁMICA. Es una de las herramientas más poderosas de Excel, pero también en una de las características  que más usuarios de excel se sienten intimidados a utilizar. VENTA DE AUTOS MARCA MODELO AÑO UNIDADES VENDIDAS PRECIO DE LA UNIDAD IVA TOTAL Volkswagen Gol 2015 93                       $155,400.00 $2,312,352.00      $16,764,552.00 Volkswagen Jetta 2015 92                       $172,900.00 $2,545,088.00      $18,451,888.00 Nissan T-Sura 2015 95                       $132.500.00 $2,014,000.00      $14,601,500.00 Nissan Tiida 2015 80                       $155,100.00 $1,985,280.00      $13,436,280.00 Seat Ibiza 2015 65                       $178,200.00 $1,853,280.00      $14,194,640.00 Seat Toledo 2015 50                       $189,900.00 $1,519,200.00        $9,832,160.00 Ford Fiesta 2015 70                       $182,200.00 $2,040,640.00      $16,484,760.00 Ford Ikon hatch 2015 65                      $130,400.00 1,356,160.00      $12,563,220.00 Esta tabla dinámica muestra la venta de autos; la marca de los autos, el modelo, el año,  la unidad de ventas, el precio de la unidad del auto, la IVA y el total. VEHÍCULOS CÓDIGO VEHÍCULO DEPARTAMENTO ZONA CANTIDAS HP-101 AUTOMÓVIL AMAZONAS NORTE 256 HP-090 OMNIBUS ANCASH NORTE 45 HP-101 AUTOMÓVIL APURIMAC SUR 479 HP-115 CAMIONETA AREQUIPE SUR 394 HP-130 CAMIÓN AYACUCHO SUR 306 HP-090 OMNIBUS CAJAMARCA NORTE 244 HP-090 CAMIONETA CUSCO SUR 93 HP-115 CAMIÓN HUANCAVELICA CENTRO 52 HP-130 CAMIÓN HUANUCO CENTRO 166 HP-130 OMNIBUS ICA SUR 180 HP-090 AUTOMÓVIL JUNIN CENTRO 78 HP-101 AUTOMÓVIL LA LIBERTAD NORTE 146 HP-101 AUTOMÓVIL LAMBAYEQUE NORTE 377 Esta tabla dinámica consiste en los vehículo, código del vehículo, departamento donde se encuentra el vehículo, la zona y la cantidad de  vehículos que hay. VENTAS PAIS MAQUINA VENDEDOR MES CANTIDAD PRECIO UNITARIO Australia Tractor López Enero 2 18.000 EEUU Cosechadora Larus Febrero 7 65.000 EEUU Tractor Salina Marzo 2 18.000 Brasil Cosechadora Soriano Enero 4 65.000 Brasil Fertilizadora Peña Febrero 9 49.000 EEUU Fertilizadora Salina Marzo 4 49.000 China Enfardadora Chuan Enero 20 19.000

Esta consiste en varios tipos de maquinas, a quien se las venden, el mes en cual se la venden, la cantidad de maquinas que se venden, el país a el cual se vende la maquina y el precio unitario de tal maquina.

USUARIO	PRODUCTO	COMPRA	VENTAS	GANANCIAS
Abrahán	Fertilizante A	300	350	50
Alberto	Fertilizante B	250	310	60
Alejandro	Semilla A	75	85	10
Benito	Semilla D	78	90	12
Carlos	Azadones	15	22	7
César	Piochas	50	56	6
Enrique	Machetes	30	35	5
Fabio	Carretillas	125	160	35
Fernando	Rafia	45	50	5



TABLAS DINÁMICAS.

USUARIO	PRODUCTO	COMPRA	VENTAS	GANANCIAS
Abrahán	Fertilizante A	300	350	50
Alberto	Fertilizante B	250	310	60
Alejandro	Semilla A	75	85	10
Benito	Semilla D	78	90	12
Carlos	Azadones	15	22	7
César	Piochas	50	56	6
Enrique	Machetes	30	35	5
Fabio	Carretillas	125	160	35
Fernando	Rafia	45	50	5

Esta tabla dinámica consiste en llevar el orden de las  ventas y ganancias de
una empresa. LISTA DE COMPRA  VERDURAS  CARNE/PESCADO PANADERIA  PLASTICOS  Acelga  Carne picada  Bollos  Aluminio  Ajo Cerdo  Cereales Bolsas  Apio  Mariscos  Pan  Escobilla  Berenjena  Pavo  Pan de molde  Filtros  Berros  Pescado  Pan rallado  Pañuelos  Brócoli  Pollo Pan tostado  Papel Baño  Cebolla Salchicha  Pastas Papel de horno  Champiñón  Ternera  Pasteles  Servilletas  Col Vaca  Tarta  Vasos / Platos

Esta tabla consiste en tener claro las lista de mercado de una familia.

BASES DE DATOS CON FILTROS

 VENTAS INTERNACIONALES

REGION.	VENDEDOR	ORDEN	FECHA	TOTAL
OESTE	BRENDA	100	01/10/2016	$420
SUR	JUAN	101	02/10/2016	$500
OESTE	MARIO	102	03/10/2016	$420
NORTE	HUGO	103	11/11/2016	$350
NORTE	SOFIA	100	12/11/2016	$150
SUR	ALEJANDRA	105	14/11/2016	$204
ORIENTE	PAULA	104	15/11/2016	$369
OCIDENTE	MARIO	100	18/11/2016	$500

Esta tabla nos muestra como es la venta en diferentes regiones.

CARGOS EMPRESARIALES

CARGO	FECHA ALTA	SUELDO
Comercial	30/03/1998	1.262
Director financiero	23/10/1999	2.404
Jefe producto A	25/11/2002	1.502
Director general	23/09/1998	3.005
Administrativa	03/05/2000	7.810
Director produción	23/05/1995	1.803
Director personal	17/03/2002	1.803
Controller	13/04/2005	1.652
Director marketing	29/07/2004	2.404

  Esta tabla nos muestra los puestos y la fecha exacta en que estas personas entraron a trabajar a esta empresa y su salario.

IMPORTANCIONES

DESTINO	MES	IMPORTE	CONCEPTO
Madrid	Enero	500	Producto B
Barcelona	Marzo	200	Producto A
Sevilla	Febrero	600	Producto B
Madrid	Marzo	500	Producto B
Barcelona	Enero	409	Producto A

 Esta tabla nos muestra los meses y países en que se realizan la importación de los productos.